初中私立学校工资(初中私立学校教师工资一般是多少河南境内的。)

一、私立学校老师工资月薪6000元你觉得够高吗

私立学校老师工资月薪6000元，如果是在乡镇还是很够，毕竟在乡镇地区各种花费是比较低。能有这样的工资也算是高薪，乡镇工资普遍都在2000~3000元。如果是在城市，这样的工资确实并不高。公立老师和私立老师并不同，大部分私立老师需要在学校里面留宿，这是学校强制要求，孩子也在学校休息，怕出现意外。除了在学习上要关心孩子，生活中也要注意，付出的不比公立老师少，那么就让我们来具体了解一下吧！

一，私立学校老师的工资

工资一直是大家所关注的话题，老师职业是很神圣，他们也是普通人，也是需要吃饭，还有一些老师有家庭，也要去养孩子，谈工资并没有什么可耻。私立老师工资如果是重点教师，工资还比较可观，由于公立学校老师太多，有很多老师在职业生涯里面都会不停的考试，有的人有一些优秀教师称号。这些称号也让他们在职业生涯中比同龄老师更加有优势，这类老师经常会被私立学校挖走，待遇开的高。

二，月薪6000元，你觉得够高吗？

主要是看哪个地区，偏远地区还是较高，大城市就并不高。大部分老师都勤俭节约，平时在学校也花不到什么钱，每天都在食堂里面吃饭，住在宿舍水电费也不需要花钱，想要存钱还很容易，最主要看个人需求。毕竟每个老师消费观不同，有的人花钱大手大脚，6000块钱肯定不太够用，老师工资能更高一些，他们心情也能愉悦一些，对待孩子会更加负责任。

总之，老师的工资慢慢的都在提高了，这对于很多师范生来说是一个利好消息。无论是公立老师还是私立老师，都是在履行老师的职责。

二、一所普通私立初级中学校长的年收入是多少

我老师的堂侄，在地方办了一所私立中学，他招收的学生是七——九年级。老师退休前在一知名中学搞教学，退休后被他侄子聘去搞教学管理。老师告诉我，他侄子初中没毕业，原来是当地的一个土建小包工，后来用自己多余的房子土地和人办了一个补习班，尝到甜头后就放下瓦刀决定办学。三年来，他的学校在校生近一千一百人。老师给我算了一笔账，这一千一百名学生的学杂费是每人每学期一千二百元，一学年就是两千四百元（所有书本费学生自己付）。单每年的学杂费总收入就是两百六十万元左右。另外，这一千多名学生都是住校的，吃住用都在学校，每学期还得另交住宿费三百元，其他费用自理。我的老师说，后勤聘用人员的工资从学生吃住用方面赚的钱多多有余，根本不需从学杂费上开支。再说，这一千多名学生，分三个年级，每个年级六个班，每个班六十多人（按当地主管部门规定义务教育阶段每个班级不得超过五十人，但少数私立学校特殊），共十八个班，他从社会上招聘的教学管理人员和教师共五十多人。这些管理人员大多是当地较有影响离退休教师和所谓名校的兼职管理人员。教师一部分从当地各校好教师中“挖”，一部分是退休教师，另一部分是从大学毕业后还没找到工作的中间挑选。根据当地的聘用教师工资标准，再从招聘的人员来看，我的老师计算过，每个聘用的管理人员和教师的平均工资在每月三千元左右。（寒暑假一般搞补课，由教师从学生另收费，一般是四百元左右，学校不付聘用人员工资。要知道这在当地是干了二十多年，并取得高级职称的教师的所有工资啊！）如按招聘人员五十人计算，聘用的管理人员和教师一年的工资不过一百五十万。最后从学校的办公经费上算，每年的水电办公用品招待费等不过二十万（私立学校是很节约的）。那有的人要问，他的校舍场地呢？这是这位小包工原来搞土建时就置下的，暂不算在成本内。最后我的老师跟我说，他的这个初中都没毕业的堂侄子办这所学校一年至少赚九十万！据说，这在当地不算个案，至少有几十个。听了老师的话，我感觉自己心里太不平衡了：含辛茹苦考上学校，四十多岁还要加班进修，在当地几所不错的学校，为党的教育事业老老实实奋斗了二十多年，经过领导对我看重、培养、教育、考察、学习、提干，曲曲折折走了十几年，才在头上带个小帽子；而那位初中未毕业甚至连字也不认识的小包工，谁给他小帽子呢？其次，那位曾经的小包工在教育方面几乎一无所知，一年在教育上能赚九十万；而我干了这么多年，学校现在每月也只不过两千几百块，我一生也拿不到那位初中没毕业的小包工一年赚的钱。哎！这种怪现象我看只有在中国的土地上好像才有。我虽然不是金钱论者，更不是拜金主义者，我也还是毫无怨言，认认真真搞好我的本职工作，但残酷的现实逼着我不得不考虑金钱的重要。同时我也感慨中国教育的怪现象，我认为那些叫嚣不以盈利为目的的办学是骗人的！

三、私立学校一年发几个月的工资

12个月。

私立学校并没有十三薪的规则，所以每年只会发放12个月的工资。

私立学校是指由私人或私立机构投资，由当地政府和教育部门批准，教育和政府的结合，更多侧重于效率的学校。私立学校是教育和市场的结合，更多解决的是教育的效率问题。

四、私立学校生活老师工资待遇

6000块钱左右。私立学校生活老师工资待遇6000块钱左右，在私立学校工作除了每个月到手的工资以外，年底一般情况是不发放绩效的。老师，是一种职业，指教学生正确知识的人。老师有各种各样的教育类型（小学老师、初中老师、高中老师）。同时也泛指在某方面值得学习，和能够给大家带来正确知识，有能力的人。

五、私立学校和公立学校老师待遇有什么区别

公立学校教师一般享受较为稳定的工作环境和较高的薪资待遇，有着相对完善的福利保障和职业发展通道。而私立学校教师的工作环境相对灵活，可以更加自主地发挥自己的特长和创新能力，但薪资待遇和福利可能会有所不同，薪资普遍会高一些。

两者的区别

一、在编教师

1、教师的编制属于全额拨款事业编制享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等。

2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。一直备受争议的工资待遇，国家也一再强调将要改革。

3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。

4、有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业。

二、民办教师（无编制）

1、工资待遇差异化较大，有些民办学校教师待遇年薪可过10万20万，比一般公办教师工资还要多，有些则要比在编教师少很多。

2、大部分民办教师只有“五险”，并没有住房公积金。一般“五险”也按最低工资水平，退休工资待遇和公办教师差距巨大。

3、教学压力较大。民办学校工资绩效考核都和教学质量、升学率等紧密挂钩，老师需要付出极大努力才能拿到全额工资。

4、工作不稳定。签订聘用合同，随时可能被解聘，上岗竞争压力也较大。

5、无法参与职称评定。

退休后的差距

公办学校由国家投入财政性资金举办，执行国家统一规定的事业单位机构编制、工资福利、退休保障等管理制度；国家规定公办学校教师的工资标准、退休费计发标准，并相应给予财政经费支持；公办学校教师2015年之前实行退休费制度，一般不参加基本养老保险。

民办学校由社会组织或者个人利用非国家财政性经费举办；民办学校教师的工资福利、社会保障待遇由举办者依法保障；民办学校教师应依法参加当地企业职工基本养老保险或事业单位保险，缴纳相应社会保险费，退休后按基本养老保险待遇计发办法发放退休金。

六、私立教育集团有初中高中的招生主管一般工资是多少

4000元到8000元。私立教育集团有初中高中的招生主管的工资是每月4000元到8000元，缴纳五险一金。民办教育，又名私立教育，是相对于公办教育、公立教育的教育形式，指国家机构以外的社会组织或者个人，利用非国家财政性经费，面向社会举办学校及其他教育机构的活动。

七、初中私立学校教师工资一般是多少河南境内的。

2500元每月。

如果在全寄宿制的学校里工作，工资还是比较高的，就是累没有自己的休息时间。学校有可能根据你带的学科及班级的多少发工资，主课每班应该是950元左右。还有班主任费，算下每月应该拿到2500元左右。

角色性质

教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识，而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长，教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。一个人成长为这种角色需要经过复杂的、长期的学习过程。

教师角色的性质就在于帮助学生成长；或者说，教师是促进学生成长的人。