西安初中学校招聘?近期西安有招聘教师的学校吗

一、西安哪所中学招聘英语老师

可以去底下这几个招聘网去看下

东莞招聘网

东莞人才招聘网

我觉的要找老师这方面

最好

到具体的院校去看

那样成功的概率比较大

快开学了

抓住机会

现在学校也开始招老师了

一般他们都会把信息发布在他们学校的网站上的

湖南籍英语老师向老师在东莞哪所中学

二、请问西安哪所中学招聘生物教师

西港高级中学

职位描述:

生物

应聘要求:热爱教育事业,品行端正,业务精湛,身体健康,仪表端庄,年龄45岁以下(特别优秀者可放宽限制),本科及以上学历,中教一级及以上职称,三年以上教龄,县级以上优秀教师,学科竞赛优秀辅导教师,有带高三毕业班经历且成绩优秀者优先。

公司简介

西安西港房地产开发(集团)有限公司是一家综合性股份制民营企业。下设西港物业公司、西港温泉度假村、灞柳生态建设公司、西港花园幼儿园、西港花园学校(含初中部和小学部)、西港花园高中等单位,并参股成立“西安国际港务区发展有限公司”。现因业务发展需要,特向社会公开招聘。

所述职位有意者请携带相关资料前来公司面试

乘车路线:西华门乘坐336终点站下车即到兴庆公园东门乘坐灞柳生态家园班车终点下车即到

地址:西安市灞桥区新筑街办西航花园西港地产办公楼二楼前期工作部

联系人:肖先生

电子邮箱: xhb5121@sina.com

如果知道哪个学校招聘高中数学老师麻烦告知!

三、近期西安有招聘教师的学校吗

有的呐,西安市第八十五中学招聘教师公告:

招聘岗位

2019年拟招聘:语文教师1名、信息技术教师1名

报名条件

1.热爱教育事业,有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心。

2.学科能力强,博文强志,身体健康,端庄大方。

3.全日制统招本科(含)以上学历、学士(含)以上学位或国外同等学历。

4.年龄35周岁以下,身体健康,普通话标准,有高中教师资格证书。

5.全国省市区级优秀教师、省级教学名师、特级教师、学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任可放宽年龄至45周岁,予以优先聘用。

资料递交

1.有意者请下载并填写“西安市第八十五中学教师岗位应聘表”。

2.上述教师岗位应聘表连同个人简历,投递至学校电子邮件,具体要求如下:

(1)请将以上材料电子版发至邮箱bgs_85@126.com

(2)邮件主题请注明:姓名毕业院校应聘岗位(学科)教龄

截止时间2019年8月20日。

四、西安滨河学校2023年初中部收费标准

西安滨河学校2023年初中部收费标准参考:10000元/学期。

西安铁一中滨河学校简介

西安铁一中滨河学校,是西安铁一中教育集团管理,2013年4月经西安市教育局批准成立的一所全日制民办学校,现有高中部、初中部,在校学生1800多名。学校占地180余亩,投资3亿多元。

校址位于西安浐灞生态园附近的灞丰二路,东临浐灞湿地公园,南靠城东客运站及地铁站,北接西临高速收费站,环境优静、交通便利。是一所高起点、高标准、高质量的现代化学校。学校实行学习、生活、活动一体化的半封闭式管理。

办学管理:根同铁一,同步运行。

学校隶属铁一中教育集团统一管理,由铁一中派出经验丰富的管理团队全面负责管理运行。依托西安铁一中先进管理、优秀师资、良好校风,秉承“责任荣誉”校训,遵循“学会做人、学会办事、学会协作、学会求知、学会健身、学会审美”育人目标。

坚持“成人•成才•成功”的育人理念,发扬铁一中“严、细、实”的作风,和西安铁一中同步运行,实行统一人员调配,统一工资待遇,统一考核奖惩,统一资源共享。学生统一校服、短发,统一组织各项重大活动,如:开学典礼、艺术节、体育节、科技节等。

教师队伍:源自铁一,德高业精。

学校教师队伍:主要由铁一中教育集团委派,包括执行校长、各处室主任、各学科骨干教师,人员比例达70%;另外30%是在全国招聘的优秀在职骨干教师和名牌高校的本、硕优秀毕业生。中、高级职称教师达50%以上;研究生学历的教师占全校教师的40%;市级以上学科带头人、骨干教师、教学能手人数超过全校教师的35%以上。

教师队伍拥有良好的政治素质、高尚的道德情操、精良的业务水平,以中年为主,男女比例适当,年龄梯度合理,实行优胜劣汰的动态用人机制,保证队伍卓越稳定。

五、西安滨河初中收费标准

西安滨河学校2023年初中部收费标准参考:10000元/学期。

西安铁一中滨河学校简介

西安铁一中滨河学校,是西安铁一中教育集团管理,2013年4月经西安市教育局批准成立的一所全日制民办学校,现有高中部、初中部,在校学生1800多名。学校占地180余亩,投资3亿多元。

校址位于西安浐灞生态园附近的灞丰二路,东临浐灞湿地公园,南靠城东客运站及地铁站,北接西临高速收费站,环境优静、交通便利。是一所高起点、高标准、高质量的现代化学校。学校实行学习、生活、活动一体化的半封闭式管理。

办学管理:根同铁一,同步运行。

学校隶属铁一中教育集团统一管理,由铁一中派出经验丰富的管理团队全面负责管理运行。依托西安铁一中先进管理、优秀师资、良好校风,秉承“责任荣誉”校训,遵循“学会做人、学会办事、学会协作、学会求知、学会健身、学会审美”育人目标。

坚持“成人•成才•成功”的育人理念,发扬铁一中“严、细、实”的作风,和西安铁一中同步运行,实行统一人员调配,统一工资待遇,统一考核奖惩,统一资源共享。学生统一校服、短发,统一组织各项重大活动,如:开学典礼、艺术节、体育节、科技节等。

教师队伍:源自铁一,德高业精。

学校教师队伍:主要由铁一中教育集团委派,包括执行校长、各处室主任、各学科骨干教师,人员比例达70%;另外30%是在全国招聘的优秀在职骨干教师和名牌高校的本、硕优秀毕业生。中、高级职称教师达50%以上;研究生学历的教师占全校教师的40%;市级以上学科带头人、骨干教师、教学能手人数超过全校教师的35%以上。

教师队伍拥有良好的政治素质、高尚的道德情操、精良的业务水平,以中年为主,男女比例适当,年龄梯度合理,实行优胜劣汰的动态用人机制,保证队伍卓越稳定。

六、2020西安沣西新城教育卫生系统人员教师招聘89名公告

沣西新城是西咸新区五个组团之一,2011年6月组建,总面积143平方公里,下辖钓台、高桥、马王、大王四个街道,是现代化大西安新中心,科技创新产业聚集区,是“大西安科创大走廊”西起点和“中国丝路科创谷”承载地。

成立9年以来,沣西新城始终坚持创新城市发展方式主线,秉持创新基因,高起点、高标准规划“世界一流新城”,坚持走规划引领、创新驱动、精致服务、绿色发展的新路子,统筹高质量高速度发展,着力打造“开放多元的丝路城、宜居宜业的科学城、蓝绿交织的公园城、治理先进的智慧城”。先后引进了十三部委数据中心、“四大运营商”、中国西部科技创新港、西北工业大学翱翔小镇、西北农林科技大学未来农业研究院、三一西安产业园、浙商银行金融互联网科研中心、蓝盾互联网安全产业园等一批重大项目,海绵城市、清洁能源利用、大数据产业、人工智能、云计算、硬科技等方面取得了系列创新发展成果,在国内外具有了一定影响力。

为满足沣西新城教育事业、城镇医疗事业的发展需求,现面向社会为辖区公办学校及卫生院公开招聘教育卫生系统工作人员146人,具体公告如下:

一、招聘岗位及人数

(一)教育系统

计划招聘人数:高中教师2人、初中教师11人、小学教师55人、幼儿园教师13人、财务人员4人,保健人员4人,共计89人。

(二)卫生系统

计划招聘人数:临床医师24人、医技7人、护理20人、中医医师6人,共计57人。

二、招聘基本条件

(一)教育系统

1.中小学教师

①国民教育全日制统招本科及以上学历;

②本科学历者年龄需在30周岁以下(1989年5月25日及以后出生),硕士研究生及以上学历者年龄需在35周岁以下(1984年5月25日及以后出生)。

2.幼儿教师

①国民教育全日制统招大专及以上学历;

②大专学历者年龄需在30周岁以下(1989年5月25日及以后出生),本科及以上学历者年龄需在35周岁以下(1984年5月25日及以后出生)。

3.财务人员

①国民教育全日制统招大专及以上学历;

②年龄需在35周岁以下(1984年5月25日及以后出生)。

4.保健人员

①国民教育全日制统招大专及以上学历;

②年龄需在35周岁以下(1984年5月25日及以后出生)。

教师岗位放宽条件:

1.省级、市级(含地市级)、区县级教育行政主管部门通过赛教评选或选拔认定的省(市)教学名师、学科带头人、骨干教师、教学能手及特级教师、正高级教师,满足其一者,学历可放宽至非全日制大专、专业不限,年龄上限可放宽至40周岁(1979年5月25日及以后出生)。其中获得省级、市级(含地市级)相关荣誉,符合放宽条件且通过资格初审的应聘人员,不参加笔试,直接进入资格复审。

2.对暂未取得教师资格证的高校毕业生,按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)有关规定执行。

(二)卫生系统

1.国民教育全日制统招大专及以上学历;

2.年龄需在40周岁以下(1979年5月25日及以后出生);

3.大专学历要求3年及以上相关工作经验(即2017年5月25日前取得毕业证),本科及以上学历对工作经验不做要求(即2023年8月前取得毕业证、学位证)。计算工作经验年限的截止时间为2023年5月25日。

医护岗位放宽条件:

1.经原单位所属区县级及以上卫健主管部门认定的,参加防疫工作的基层医护人员,年龄上限可放宽至45周岁(1974年5月25日及以后出生)。

2.对暂未取得护士执业资格的高校毕业生,按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)有关规定执行。

应聘人员在符合以上基本条件的同时,还应符合所报岗位任职条件的有关要求,招聘岗位及任职条件详见《教育系统招聘岗位需求一览表》(附件1)、《卫生系统招聘岗位需求一览表》(附件2)。

三、不符合报名应聘的主要情形

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

(二)曾在公务员、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

(三)全日制普通高等院校在读的非2023年应届毕业生,以及全日制普通高等院校在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

(四)失信被执行人;

(五)法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

四、招聘流程

发布招聘公告→线上报名及资格初审→笔试→资格复审及心理测评→面试→考察及体检→公示→录用

(一)发布招聘公告

本次招聘公告在以下网站发布:

沣西新城官网

前程无忧西安频道www.51job.com/xian

智联招聘西安频道 www.zhaopin.com/xian

(二)线上报名及资格初审

1.报名时间:2023年5月25日(星期一)12:00—6月3日(星期三)17:00;

线上资格初审截止时间:2023年6月6日(星期六)17:00;

报名咨询电话:029-88416622转3081/3107/3605

咨询时间:09:00-12:00 14:00-17:00(工作日)

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七、为啥西安公办学校的初中老师前几个月都没有工资

这么办。

西安公办学校的初中老师前几个月都没有工资,这种做法是非常错误的。只要老师上班工作了,就应当给予一定的劳动报酬。尤其是现在实行聘任制就应当按聘任合同规定的报酬给予老师发放工资。如果西安公办学校的初中老师前几个月都没有工资的话,这是西安某区县地方财政的土政策。是违法的。可以通过司法途径进行举报。

如果西安公办学校初中老师前几个月都没工资的话,对西安招聘人才是一个非常重大的损失,谁还乐意去报考西安的学校呢?优秀人才本来就往东跑,西安好不容易有点儿苗头能够发展起来,结果还不发给人家工资,人家优秀人才是不会来的。

总之,西安公办学校的初中老师前几个月不发工资是完全错误的行为。应当已于纠正,如果不纠正,就应当举报。同时,老师们应当找回自己的权益。不能听之任之。

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